気づき もうすぐ丸5年⇒真摯に向き合っています
年度更新がほぼ終わった状態で7月を迎えられました。さて来月には開業丸5年を迎えます。毎日派手なことは全くなく、真摯にお客様と向き合う日々で、このブログの更新も滞っております。もちろん毎日様々なことがあります。大変なことや辛いこともある中に、...
気づき 
事務所運営 年度更新の書類が届き始める・・・
今年は年初からずっと忙しい日が続いています。大変ありがたいことですが、もう少し業務を効率化していかないとそのうち回らなくなりそうです。昨年末にやりたいことをリストアップしていた中に、特定社労士を生かしてADR委員会で活動したいという希望があ...
給与計算の注意点 勤怠管理のお勧めアプリは？
給与計算を新規に受託すると導入の準備が非常に大変です。勤務や賃金の体系が複雑なほど、その難易度が上がります。この4月から2社新規でお受けすることになり、納品までドタバタでした。特に勤怠集計がネックになりやすいです。会社ごとに勤務表の形式も違...
気づき 仕事の質は自分の整え方で決まる
気づいたら桜が散っていました。今年は有難いことに忙しいです。読書もほとんどできていません。SRの年度更新作業も今年は参加を見送りました。VS CODEで勤怠集計を自動化するシステムを作っていますが、どこまで一人でやれるだろうと最近思います。...
事務所運営 HP経由の問い合わせは玉石混交
先日HP経由で個人の方から労災書類の問い合わせがありました。怪我で外出が難しいので提出を代行してほしいとのことでした。状況や手元の書類を確認しながら書類を取りに伺う日程を決めていたのですが、医師の証明をもらったか確認しておらず、電話で確認し...
気づき 発信しないと伝わらない
日々社労士として活動していますが、その中で考えていることは発信しないと伝わりません。昨年はブログの更新があまりできませんでしたが、今年はブログともう一つのHPでしっかり自分の方向性や考え方を伝えていきたいと思います。開業してから、まずは顧客...
就業規則・36協定 久々に就業規則について考える
開業当初、就業規則の作成業務に力を入れていました。研修などでその重要性を理解していましたし、整備していない会社が多かったからです。しかし手間がかかる割に感謝されない仕事で、段々と積極的に受任しなくなりました。会社のルールや理念をしっかり作り...
AI × 労務 週末は自動化チャレンジ
Xで「Google Antigravity」がすべて自動でやってくれてすごい、というポストを見かけました。「何？自動化？そんなにすごいの？」と思い、この週末にチャレンジしてみました。給与計算のちょっとした集計でも自動化したいと思いました。と...
労務の実務 一人事務所の限界・・
例えばすごく安くておいしいチーズケーキ屋さんがあるとします。しかし手作りしているので１日１０個しか作れないので１名１個まで１０名様のみ購入できます、というお店があったらどう思いますか？おいしいくて安いならもっとたくさんの人に販売できるように...
労務の実務 仕事始め
あけましておめでとうございます。2026年の仕事始めです。今年はカレンダー上、10日払いの給与計算がかなりタイトな日程になっており、年明け早々バタバタしております。 給与計算ソフトをFORROUという社労士ソフトに移行したいと思っていました...