就業規則・36協定 就業規則の作成はプログラミングに似ている
先週の土曜日も特定社労士のグループ研修でした。3週連続のグループ研修が終了しました。次回は少し間が空いて、弁護士の先生とゼミナールを行うそうです。ひとまずよく頑張りました。そして、まがりなりにも発言できたのは、これまでの読書の積み重ねと実務...
就業規則・36協定
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就業規則・36協定 三六協定提出してきました
今日は午前中に3回目のコロナワクチン接種をしてきました。１～２回目に比べて予約が簡単に取れました。 そして午後は三六協定を提出するために労基署に行ってきました。実は3月18日にe-govから電子申請をしていたのですが、今日も「審査中」のまま...
就業規則・36協定 就業規則の作成は労務管理の総点検！
今日は就業規則の打ち合わせに行ってきました。一度訪問しているお客様でしたが、久々だと緊張します。あれこれ内容をシュミレーションしましたが、結局はもう夢中で1時間半終わりました。課題をクリアするために社長が熱心に考えて下さっていて、その思いに...
就業規則・36協定 就業規則を納品しました。
昨年10月から作成してきた就業規則を無事納品しました。何度もZoomで打ち合わせを行い、一つ一つ確認して完成し、その後も不明点をご説明しながら、納品に至りました。 社内制度や労務管理をしっかりと整備できたので、これから事業拡大をするにあたっ...
就業規則・36協定 岩崎先生の就業規則セミナーを受講
今日は岩崎仁弥先生の就業規則セミナーをオンラインで受講しました。業務で途中からの参加になりましたが、いくつか学びがありました。 「社長が一番ほしいものは何だと思いますか？」「お金？優秀な社員？違いますよ、時間です。時間があれば新しい事業を立...
就業規則・36協定 就業規則のご依頼
今日はご紹介頂いたお客様との打ち合わせでした。方向音痴なのでまず辿り着けるか、どんな方だろうか、と考えるとすごく緊張します。でもこちらが緊張していると相手にも伝わってしまうので、なるべくやわらかく、ざっくばらんにお話しようと心がけています。...
就業規則・36協定 就業規則の作成料金について
就業規則,相場
就業規則・36協定 就業規則、涙が出そうに嬉しかった。
今日は就業規則2回目の打ち合わせでした。有給休暇や賃金、懲戒の重要な部分なので念入りに準備して臨みました。特に有給休暇の計画的付与と時季指定の部分が不安だったので、事務所の先輩先生に詳しく教えて頂きました。実務に落とし込んで、最適な制度を作...
就業規則・36協定 会社を良くする就業規則
就業規則を作成する中で、一つ一つ条文を吟味する作業を行っています。特に有給休暇と特別休暇の部分、欠勤控除の部分などは念入りに確認しています。また無断欠勤の際の取り扱いについても、具体的に定義しました。問題が発生した時に役に立つ就業規則でない...
就業規則・36協定 就業規則はすごい。
今日はZoomで11時から15時半まで就業規則の打ち合わせでした。就業規則の奥深さと、その重要性を実感する一日でした。 起業して事業が回ってきたら、就業規則は必ず作成した方がよいです。常時10名以上使用する場合は届出が必要ですが、従業員数が...