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労務の実務

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顧問料以上の価値を感じて頂くために

今日は初めてのお客様とZoomで面談しました。育児休業等を整備されたいとのことでした。是非とも全力でご支援させて頂きたい!と強く思いました。 ご相談のきっかけは、現在いる社労士さんに満足されていないとのことでした。顧問料分あるいはそれ以上の...
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原稿修正で自分の向き合う

開業体験記の原稿を提出したら、たくさん修正やコメントが入ったファイルが返送されてきました。夜は気持ちがネガティブになりがちなので、今朝その開いたのですが、やはり向き合いたくないものでした。一度書いた文章を手直しするのが本当に嫌です。勢いで書...
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SRのお手伝いに参加しよう

神奈川SRから年度更新お手伝い募集の案内が来ました。今年は参加してみようと思います。神奈川SRは事務組合を持たない社労士が加入して、事業主の特別加入ができる事務組合の仕組みです。運営も事務局以外は社労士が担っていて、尽力されている先生方がた...
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開業体験記の執筆

先日ある社労士専門雑誌から「開業体験記」の執筆依頼を頂きました。大変光栄です。実は昨年の6月頃に開業体験をdosanko名義でAmazonの電子書籍にまとめてアップしています。kindle unlimitedなら無料です。是非お読み頂けると...
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リスキリングには助成金?!

今日は支部会で人材開発支援助成金の研修を受けました。最近国が力を入れている助成金で、特にデジタル人材等の成長分野のスキルアップを図ることが目的だそうです。情報通信業やそういった部門がある会社にとっては有効だと感じました。 そういえば少し前に...
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頑張れという天の声

今日はPTAの活動がありました。日頃あまり役に立てていないので今日は率先して作業を引き受けました。皆さん忙しい中時間をやりくりして参加しています。それはなぜかと言うと楽しいからだとみんな言っています。私も人と会うと元気をもらえますが、HSP...
給与計算の注意点

給与計算の重み

給与計算についてすごく細かく質問をしてくる従業員の方がいて、毎月ビクビクしています。課税対象額はどういう数字か、とか時間外労働時間がおかしい、といったものです。 私がサラリーマンだった頃は、明細を疑ったことはありませんでした。年俸制に残業時...
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高まる労働者の権利意識

昨日はお客様から立て続けに労務相談のお電話がありました。雇用契約についてと、賃金設定についての相談でした。どちらの事業主様も労基署に駆け込まれるのでは?と懸念していました。それほど今は労働者の権利意識が高まっています。ネットで調べればわかり...
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キャリアアップ助成金

今日はキャリアアップ助成金申請希望のお客様とZoom面談をしました。今回は肩の力を抜いて臨みました。これまではお客様面談の前はカメラの写りばかり気にして、分からないことを訊かれたらどうしよう、とものすごく緊張していました。でもそれって全て自...
実務への落とし込み

勤怠集計をVBAマクロで自動化!の第一歩

給与計算の一番の肝は、勤怠集計だと思います。これが正しくできていないと、どんなに計算方法が正しくてもだめです。しかし勤怠集計はとにかく面倒くさい!会社毎にフォーマットが違ったり、紙のタイムカードだったり、これを効率化するには一筋縄ではいきま...